為進(jìn)一步探索創(chuàng)新體制機(jī)制，不斷推進(jìn)國(guó)企改革向縱深發(fā)展，西安勘察院先行先試，于2011年成立大有公司，將該公司作為西安勘察院改革發(fā)展的試驗(yàn)田、人才培養(yǎng)的新基地、科技創(chuàng)新的練兵場(chǎng)。
大有公司始終堅(jiān)持“培養(yǎng)專業(yè)人才、追求卓越質(zhì)量、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、健康持續(xù)發(fā)展”的理念，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，業(yè)務(wù)范圍不斷延伸，涉及施工總承包、巖土工程施工、勘察、地基檢測(cè)、巖土工程設(shè)計(jì)、水文勘察、工程測(cè)量等七大專業(yè)。公司連續(xù)多年產(chǎn)值破億，2019、2020兩年簽訂合同額達(dá)到5.3億元，各項(xiàng)工作取得了優(yōu)異成績(jī)。
2020年12月，大有公司被人力資源社會(huì)保障部、中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)黃金協(xié)會(huì)授予“全國(guó)有色金屬行業(yè)先進(jìn)集體”稱號(hào)。
大有公司團(tuán)隊(duì)人員合影
發(fā)揮黨建引領(lǐng)，推動(dòng)自身發(fā)展
大有公司深刻認(rèn)識(shí)黨建工作對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的促進(jìn)作用，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，持續(xù)深入做好黨建工作。開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神；根據(jù)工作性質(zhì)在銅川美鑫、榆林天宏瑞科兩大項(xiàng)目部成立黨小組，與常駐西安的黨員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)定期召開(kāi)組織生活會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議文件精神；搭建微信、QQ等交流平臺(tái)，傳達(dá)院黨委精神，交流學(xué)習(xí)情況；設(shè)立黨員學(xué)習(xí)專欄和黨建工作活動(dòng)角；組織員工赴陜甘邊照金革命根據(jù)地開(kāi)展“踏尋先輩足跡、弘揚(yáng)革命精神”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。大有公司不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化、制度化，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，有力推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
注重人才培養(yǎng)，加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)
大有公司目前在冊(cè)職工55人，平均年齡37歲，是一支充滿活力的年輕隊(duì)伍。公司高度注重隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，營(yíng)造出“學(xué)中干，干中學(xué)”的濃厚氛圍，打造出了一支素質(zhì)高、專業(yè)精、能吃苦、有戰(zhàn)斗力、年輕化的人才隊(duì)伍。公司積極鼓勵(lì)職工考取執(zhí)業(yè)技術(shù)資格，目前擁有中高級(jí)職稱46人，占比83.72%；國(guó)家專業(yè)注冊(cè)技術(shù)人員32人（注冊(cè)巖土工程師3人、注冊(cè)一級(jí)建造師10人、注冊(cè)二級(jí)建造師10人、注冊(cè)造價(jià)工程師4人），占比58.18%。
勇于嘗試創(chuàng)新，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展
大有公司從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)管理轉(zhuǎn)型為科學(xué)規(guī)范管理。率先引進(jìn)Ezviz視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)在建項(xiàng)目多方位實(shí)時(shí)監(jiān)控，極大提高了管理效率，并且做到了多個(gè)項(xiàng)目統(tǒng)籌監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)了施工過(guò)程控制創(chuàng)新。2016年引進(jìn)CORS連續(xù)運(yùn)營(yíng)參考站技術(shù)，將其應(yīng)用于工業(yè)園區(qū)建設(shè)施工測(cè)量，從根本上杜絕了因放樣精度不合格導(dǎo)致的返工問(wèn)題，保證了放樣質(zhì)量、提高了作業(yè)效率、節(jié)約了生產(chǎn)成本。2017年初，大有公司高精度無(wú)人機(jī)航測(cè)系統(tǒng)一次性首飛成功，實(shí)現(xiàn)了公司無(wú)人機(jī)航測(cè)領(lǐng)域新的突破。目前，大有公司大中型項(xiàng)目已經(jīng)全部建立了視頻監(jiān)控與無(wú)人機(jī)巡查相結(jié)合的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管體系。
狠抓制度建設(shè)，筑牢安全防線
安全生產(chǎn)是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的根本前提，大有公司始終把安全生產(chǎn)擺在重中之重的位置。2013年，大有公司組織2名國(guó)家注冊(cè)安全工程師結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際情況，按照西安勘察院體系文件要求，編制了一套符合自身發(fā)展的安全管理制度；制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，在項(xiàng)目部與有關(guān)部門配合下，積極承辦火災(zāi)消防演習(xí)活動(dòng)，檢查應(yīng)急預(yù)案的可行性，提高各部門應(yīng)對(duì)突發(fā)事件相互配合、指揮調(diào)度的能力；設(shè)置專職安全管理員，對(duì)在建項(xiàng)目實(shí)時(shí)監(jiān)控，每周到各個(gè)項(xiàng)目工地進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改，保證各個(gè)工地、各個(gè)環(huán)節(jié)都在監(jiān)督范圍內(nèi)。通過(guò)多年實(shí)踐教育，“安全就是生命”的企業(yè)文化理念深入人心，職工安全意識(shí)顯著提高。
推進(jìn)質(zhì)量文化，塑造品牌工程
大有公司秉承“質(zhì)量帶來(lái)效益、質(zhì)量推動(dòng)發(fā)展”的理念，力爭(zhēng)把每個(gè)工程都建成窗口工程、樣板工程、精品工程。公司按照“堅(jiān)持程序、規(guī)范施工、把握源頭、過(guò)程控制”的工作思路，建立健全了質(zhì)量工作程序，對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)和工序進(jìn)行重點(diǎn)預(yù)控，取得了工程驗(yàn)收合格率100%，顧客滿意度100%的可喜成績(jī)。
2019年，大有公司承建的《陜西有色榆林新材料職工宿舍及移民安置區(qū)工程EPC項(xiàng)目》是新西勘兩院重組后中標(biāo)的首個(gè)EPC項(xiàng)目，標(biāo)志著公司向?qū)崿F(xiàn)“轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展”邁出堅(jiān)實(shí)的一步，同樣也是大有公司開(kāi)展工程總承包業(yè)務(wù)新的里程碑；2020年成功中標(biāo)《地鐵十四號(hào)線體育中心站通道連接工程施工項(xiàng)目》，該項(xiàng)目是西安十四運(yùn)酒店配套項(xiàng)目，大有公司在西安勘察院的大力支持下，提前完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為業(yè)主提交了一份滿意的答卷。
狠抓疫情防控，統(tǒng)籌復(fù)產(chǎn)復(fù)工
2020年，面對(duì)疫情帶來(lái)的多重挑戰(zhàn)，大有公司按照上級(jí)工作要求，迅速展開(kāi)行動(dòng)，成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保兩手抓兩不誤。2020年2月27日，西安勘察院首個(gè)工程項(xiàng)目正式復(fù)工，該項(xiàng)目是由大有公司承建的第十四屆全運(yùn)會(huì)主會(huì)場(chǎng)周邊配套建設(shè)工程楓林九溪D地塊項(xiàng)目。面對(duì)嚴(yán)峻的疫情形勢(shì)，大有公司嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門的有關(guān)要求，積極履行抗疫責(zé)任，成立黨員責(zé)任區(qū)，安排黨員干部做好疫情期間公司人員流動(dòng)信息搜集登記，做好記錄，按時(shí)上報(bào)，每日測(cè)溫體檢，對(duì)省外工人返陜復(fù)工實(shí)行嚴(yán)格隔離，隔離期滿核酸檢測(cè)合格后方能復(fù)崗，確保疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。
征途漫漫，惟有奮斗。大有公司將不辱使命，開(kāi)拓創(chuàng)新，在“十四五”征程中繼續(xù)譜寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！
【責(zé)任編輯：王涵瑞】