8月18日至19日，陜西有色金屬集團產業工人隊伍建設改革工作推進會暨工會2025年年中工作會在寶鈦集團召開。會議總結2025年上半年工作，安排下半年任務，重點對進一步深入推動產業工人隊伍建設改革（以下簡稱“產改”）工作進行安排部署。集團公司黨委副書記、董事、工會主席王小慶出席會議并講話，工會常務副主席張繼祥作半年工作報告。
會議要求，要對標集團公司“材裝并進、高端綠色”主業總定位需求切實推進產改各項舉措落地見效，為高質量發展貢獻力量。一是突出政治性、把握時代性、增強有效性，全面加強產業工人思想政治引領；二是多樣化開展人才培養、終身化打造培訓周期、多元化暢通成長渠道，完善技能形成體系；三是深入開展勞動技能競賽，激發創新創造活力，實施“有色工匠”培育計劃，搭建建功立業平臺。會議指出，陜西有色金屬集團工會緊緊圍繞高質量轉型升級目標，組織第四屆“陜有色杯”職工職業技能大賽、開展“四賽四抓”勞動競賽、建設勞模（工匠）創新工作室、開展“師帶徒”等系列活動，上半年各項工作取得了階段性顯著成效。各級工會要錨定年度目標任務，廣泛動員全體職工立足崗位建功立業，努力做好加強思想政治引領、深化產業工人隊伍建設改革、強化職工權益保障措施、夯實工會組織建設等工作。
會議邀請全國總工會勞動和經濟工作部原副部長姜文良以《深入學習習近平總書記重要指示精神 堅定不移深化產業工人隊伍建設改革》為題作了專題講座。金鉬集團、寶鈦集團、地礦集團（黃金集團）、榆林新材料集團圍繞產改工作、“四支隊伍”建設及“四賽四抓”等內容作了經驗交流。與會人員參觀了寶鈦集團產改工作成果及部分勞模工匠創新工作室。
集團公司工會成員，各權屬企業工會主席、副主席、產改工作負責人及部分勞模工匠代表參加會議。