金堆鉬采選板塊作為金鉬集團鉬產業鏈改革的重點，堅持激勵機制和約束機制相結合，搶抓市場機遇，加快產業升級步伐，著力打造“五型六化”礦山。1-8月份，礦山分公司完成鉬精礦產量9464噸、完成全年任務的72.55％，實現營業收入24.68億元，實現利潤總額10.8億元。
完成機構整合 提高管理效能
經過壓縮層級和機構整合，礦山分公司形成了“一層機關加六區四中心”的組織機構模式。該公司堅持科學合理、精簡高效、職權明晰、職責明確的原則，人員、資產及業務平穩有序對接，縮短了管理流程，明確了管理職責；信息傳遞短平快、生產調度協調統一。機關部室也由原來的“重管理”“勤檢查”轉換為“多服務”“服好務”，目前從人、機、料、法、環等方面形成了向心力、凝聚力、有效地促進了高質量發展。
推進產業升級 打造智慧礦山
為提升裝備水平，降低生產成本，實現采選板塊自動化、智能化、數字化，“金堆城鉬礦總體采選升級改造”項目在礦山分公司落地實施。今年6月15日，選礦升級改造項目通過初步設計審查。該項目以建設設備大型化、智能化新型選礦廠為目標，通過淘汰原金堆礦區百花嶺選礦廠22000t/d生產線及三十畝地選礦廠8000t/d生產線，新建30000t/d葵花園選礦廠，連同原百花嶺選礦廠10000t/d 生產線，形成選礦規模40000t/d。
項目采用SABC碎磨工藝，“階段磨礦、選別、銅鉬混浮、粗尾選硫、硫尾選鐵、精尾選銅”浮選等工藝，可實現兩種不同品級鉬精礦的生產和多元素的回收，實現資源的綜合利用，具有較好的經濟效益，預計于年底破土動工。
與此同時，著力打造“五型六化”礦山，即：安全型、生態型、數字型、旅游型、和諧型礦山，實現礦區環境生態化、礦山開采科學化、資源利用高效化、信息管理數字化、礦山管理規范化、礦區社區和諧化。
加大生態治理 實現綠色發展
綠色礦山建設是保證礦山可持續發展的必由之路，礦山分公司牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，堅持走“經濟高質量發展、生態環境高水平保護與高品質生活相得益彰、人與自然和諧相處”的綠色發展之路。
該公司對礦山廢石科學分類，與西安金堆尾礦利用建筑材料制造有限公司聯合打造金堆城鉬礦露天開采廢石綜合利用項目，有效利用廢石資源，實現經濟效益最大化。規范開采、善用資源，大力推進生態環境恢復治理和土地復墾，完成排土場及尾礦庫周邊4000余畝土地復墾。精準實施清潔生產，固化提升以五不漏、6S、色彩化等為重點的生產性基礎管理，實現生產作業環境大改善。
風正時濟，自當奮楫篤行；任重道遠，更需策馬揚鞭。金堆鉬采選板塊將迎接新挑戰，打造新優勢，創造新業績。