為打造過硬的干部隊伍，強化作風建設，提升綜合能力，12月9日，按照陜西有色金屬集團工作要求，榆林新材料集團黨委召開務虛會，研究部署干部作風整頓暨綜合能力提升工作。榆林新材料集團黨委書記、董事長、總經理楊國平主持會議并講話，新材料集團班子成員、副總工程師、總經理助理及黨群部室負責人參加會議。
會議傳達學習了陜西有色金屬集團權屬企業2024年度經營管理工作總結暨2025年重點經營管理工作匯報會精神，通報了陜西有色金屬集團權屬企業突出性普遍性相關問題。公司領導班子成員逐一發言，依次圍繞當前作風建設和能力建設兩方面進行了自我檢查，并提出作風建設和能力建設的意見、建議，同時對各分管領域下一步整頓工作進行了安排。
會議指出，公司各級干部要打起十二分精神，全力聚焦穩增長年度目標任務，緊扣重點工作、重點指標和重點措施，靶向施策、強化管理，確保2024年各項經營指標全面完成，為陜西有色金屬集團高質量發展貢獻新的更大力量。
會議強調，榆林新材料集團各級黨組織和黨員干部職工要進一步凝聚思想共識、強化責任擔當。一要講政治，提高政治站位。深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真落實陜西有色金屬集團部署要求，緊緊圍繞榆林新材料集團高質量發展目標，充分認識干部作風整頓暨綜合能力提升的必要性、緊迫性和重要性。二要講團結，提升綜合能力。公司領導班子成員要以上率下、作好表率；各級黨員干部要提升黨性修養、增強大局意識；各單位、各部室要強化制度執行、加強溝通協作、提高工作質效。三要講原則，守住廉潔底線。要反躬自醒、杜絕燈下黑；抓早抓小、管好身邊人；心存敬畏，做好合規事。要加強誣告行為治理，及時為受到不實舉報的干部澄清正名，營造鼓勵和支持干部大膽干事創業、勇于創新的良好環境。四要講正氣，抓好工作落實。鞏固深化黨紀學習教育成果，通過作風大整頓和能力大提升，大力培育政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部，不斷提高黨員干部的紀法意識、業務能力和管理水平，著力形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰、違者重罰的風清氣正的工作氛圍，著力把榆林新材料集團建設成為國內煤電鋁一體化產業“第一名”的現代化文明園區。
會議還安排部署了干部作風整頓和能力提升工作方案制訂等事宜。