歲末年初，五洲礦業(yè)開展2019年元旦春節(jié)送溫暖活動，各支部、各分會把送溫暖活動作為當(dāng)前的頭等大事來抓，認(rèn)真安排布置，了解職工生活情況，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，公司班子帶領(lǐng)各分會深入困難職工家庭進(jìn)行慰問。
1月24日至25日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對13名困難職工進(jìn)行了走訪慰問。領(lǐng)導(dǎo)們和困難職工促膝談心，表達(dá)節(jié)日的問候和祝福，并詳細(xì)詢問了他們的身體和生活狀況，感謝他們?yōu)楣景l(fā)展作出的貢獻(xiàn)。并鼓勵他們自強(qiáng)不息、努力工作，希望他們保重身體，保持樂觀向上的生活態(tài)度，積極應(yīng)對眼前的困難。
在送溫暖活動中，工會充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，既增強(qiáng)了公司的凝聚力，又增加了職工群眾對工會的認(rèn)同感，充分體現(xiàn)了送溫暖活動是一項(xiàng)“暖人心工程”。今后我們將繼續(xù)推動和建立送溫暖活動的長效機(jī)制，將“送溫暖”活動作為日常工作的一部分，將日常走訪慰問、救急濟(jì)難和深層次矛盾化解、經(jīng)濟(jì)資助和人性化關(guān)懷相結(jié)合，把這項(xiàng)工作做實(shí)、做好，樹立平安和諧的良好企業(yè)形象。